Formations Professionnelles: pour un environnement de travail inclusif et sécurisé
Former les acteurs du monde du travail à des pratiques justes, respectueuses et durables.
Face aux enjeux contemporains du monde professionnel, nos formations accompagnent les organisations dans la construction d’environnements de travail respectueux, égalitaires et attentifs à la santé psychologique des équipes.
Conçues pour les professionnel·les des ressources humaines, du management, du médico-social et de l’accompagnement, elles allient cadre légal, outils opérationnels et mises en situation concrètes.
Deux formations complémentaires pour renforcer vos pratiques :
➜ Identifier et prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) en milieu professionnel — pour repérer les signaux faibles, agir face au harcèlement et promouvoir la qualité de vie au travail.
➜ Accueillir et accompagner les personnes transgenres et non-binaires dans un cadre professionnel — pour comprendre les transidentités, adapter sa communication et prévenir les discriminations.
Ces formations visent un même objectif : outiller les professionnel·les pour faire de l’inclusion et de la prévention des leviers durables de performance et de bien-être au travail.